中華民國萬萬歲

1. 適才用人 - 九偏九失

剛略之人:性情剛強的人，闡論大事，弘闊廣博、見識高遠；但處理小細節則易粗略疏忽。
抗厲之人:性格倔強的人，遵守法令，公正無私；但是不擅於周旋商量，遇到需變通之事，易乖戾不通。
堅勁之人:性格堅定的人，講求實際，剖析事物機哩，清晰詳盡；但涉及大的道理，論述易膚淺。
變給之人:能言善辯的人，推斷人事，所見精闢；但論及根本問題，則可能說不週全。
浮沉之人:隨波逐流的人，不能深入思考，閒聊漫談時豁達；但心高氣傲，歸納重點時，卻言不及義。
淺解之人:見識淺薄的人，聽到精彩的言論，會摹擬高明而愉悅；但探究精微道理，易因繁難而調轉方向，虛浮無根。
溫柔之人:溫和柔順的人，體位道理，行之有效，且和平暢通；但遇到疑難問題，則軟弱無能而易逃避開脫。
好奇之人:標新立異的人，涉權略譎詐，不受禮法拘束而卓越出眾；但要她處理正常事務時，卻發現他辦事不合常理，且易遺漏。
寬恕之人:寬宏大量的人，論說仁義禮智，弘大又合於規範；但從事具體事務，則遲緩舒慢而不能濟急。

良將沒有放棄的人才
名主沒有不要的學士
 

聰明的領導人，必須如巧匠之製木
直者以為轅
曲者以為輪
長者以為棟樑
短者以為拱角
無曲直長短
各有所施

智者取其謀
愚者取其力
勇者取其威
怯者取其慎

2. 諫言術 升官必備

(1) 適度奉承-明哲保身，避免功高震主，也為對方留台階下
(2) 迂迴建言-諫諍是在指責長官的過失，等於在打擊長官的自尊心，若長官老羞成怒，反而會讓進諫者遭受到危險；因此有時要懂得用迂迴的方式，借題發揮，讓長官自己頓悟。
(3) 讒言上身-不必急著反駁，從大局利益切入，藉機明志

3.國際視野成就了大唐盛世

4. 如果你有發自內心的渴望，你可以做任何事情!
紀律與策略，是創新過程裝很重要的元素。
跨界能力、多元化的特質
如iPOD為例，這產品包含了科技、藝術還有商業
如果只有科技，只能推出很難看的產品
MP3加上了藝術，就成了iPOD
再把商業模式加進來，就是現在我們所看到的APPLE。

5. 科學家要永遠作夢，不要害怕失敗，受到懲罰，因為總有一些發現等著你去解答。

Reference "人物誌"- 劉卲